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《2021年金融业求职指南》呈现金融从业者职业发
添加时间:2021-03-25
  

   荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员白雪)2020年,全球范围内的疫情对经济造沐鸣2开户地址冲击,金融业也随之迎来冰与火之歌。一方面,我国宏观经济刚刚走向复苏,市场秩序历经重塑,且金融行业一直在严格监管下向健康化进行转型;另一方面,A场的起起落落也牵动这投资者们掀起一阵阵,新基民们狂奔上车。

   金融业随基因变化走向新的阶段,而作为人才密集型行业,人力资本也在同时牵动金融业发展。为客观呈现金融业就业市场现状,智联招聘依托于平台招聘求职大数据进行深度研究,发布《2021年金融业求职指南》,聚焦于银行业、证券业、保险业、信托业四大细分领域的主要业务岗位,呈现各领域的人才供需状况、薪酬水平、企业招聘要求等。此外,报告还涵盖了金融从业者的调研数据,呈现金融人才的职业发展状况,为求职者提供参考。

   2020年,受疫情等不确定性的影响,许多企业面临经营危机,导致职场人的薪资与就业岗位被暴露在更高的风险之沐鸣2开户地址。针对疫情期间沐鸣2开户地址资缩水、裁员、沐鸣2开户地址资无法按时发放等问题,金融人才遭遇的占比沐鸣2开户地址低于全行业整体情况。

   金融业的高薪光环在白领年终奖上也沐鸣2开户地址所体现。智联招聘调研显示,在整体白领年终奖分布沐鸣2开户地址,沐鸣2开户地址45%表示年终奖不足全年收入一沐鸣2开户地址,远高于金融人才的27.8%。然而,金融人才所在企业分发年终奖的占比更趋于高薪,分别沐鸣2开户地址27.1%、12.5%能获得年薪10%-20%、20%-30%的年终奖,而年终奖通沐鸣2开户地址在年收入3沐鸣2开户地址以上的占比为13.2%,是全行业白领的2倍沐鸣2开户地址余。

   站在最接近市场动态与商业变革的地方,金融人才自身知识储备与从业经验还带来了更多附加值。在沐鸣2开户地址副业的职场人沐鸣2开户地址,44.3%的金融人才通过沐鸣2开户地址销售带来新的创收,高出全行业11.6个百分点,还沐鸣2开户地址23.9%在主业之外进行实体店铺经营和投资。

   同时,更懂“门道”的金融人才对自身资产管理也更为上心,智联招聘调研显示,36.8%的金融白领购买股票、基金等沐鸣2开户地址高风险的投资理财沐鸣2开户地址,34.1%对债券、保险、银行储蓄等低风险沐鸣2开户地址进行投资,还沐鸣2开户地址28.7%利用现金灵活理财,占比均高于整体白领的选择。

   虽经历经济周期动荡,2020年,沐鸣2开户地址国市场这一“价值洼地”仍在吸引国际资金更多关注,无论是股票市场,还是人民币汇率,沐鸣2开户地址呈现出上涨的趋势,这正是全球资金加快流入的写照。2021年,央行沐鸣2开户地址作会议部署的核心内容强调金融对实体经济的支持、防范化解金融风险,以及进一步扩大深化金融改革开放,金融沐鸣2开户地址技、绿色金融、小微企业等将获得更多关注,也意味着开放创新与监管政策的并行,将构建新的良性金融生态。

   对于金融人才市场形势来说,近年来,金融从业人员数量随行业发展不断增沐鸣2开户地址。通过智联招聘金融业数据可以看出,经济转型与技术迭代正在改变现沐鸣2开户地址人才需求结构,首先,原沐鸣2开户地址岗位正被改革,而新兴岗位层出不穷,高精尖专业人才、复合型人才、数字化人才受到追捧,而沐鸣2开户地址作难度低、重复性强的岗位将面临被技术取代的风险;其次,由于金融业监管对创新动能的制约,数字治理及相关人才将沐鸣2开户地址效推动整体金融业生态的规范与良性发展。

   展望“十四五”将打造的金融高水平开放新高地,金融业人力资本质量将持续优化,这需要金融人才在自身领域内做沐鸣2开户地址沉淀,并通过技能提升和发展转型,在未来占据不可替代的生态位。

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